Doğum izni süresini 24 haftaya çıkaran düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiği belirtilirken, çalışan annelere mevcut izinlerine ek olarak 8 haftalık ücretli izin hakkı tanındığı açıklandı. Düzenleme kapsamında şartları sağlayan annelerin, sağlık raporu olmadan doğrudan başvuru yapabileceği ifade edildi.

Ek izin hakkından yararlanmak isteyen annelerin başvurularını en geç 15 Mayıs mesai bitimine kadar çalıştıkları kuruma iletmeleri gerektiği bildirildi. Süre içerisinde başvuru yapmayanların ek izin hakkından yararlanamayabileceği kaydedildi.

Yeni düzenlemenin, 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan anneleri kapsadığı belirtildi. Ayrıca 1 Nisan itibarıyla mevcut doğum izninin 24 haftalık süresini henüz tamamlamamış çalışan annelerin de uygulamadan faydalanabileceği ifade edildi. Böylece izin süreci devam eden annelerin de ilave 8 haftalık ücretli izin için başvuru yapabileceği aktarıldı.

Başvuru için yalnızca bebeğin kimlik fotokopisi ile ilave izin talebini içeren dilekçenin yeterli olacağı belirtilirken, herhangi bir sağlık raporu ya da ek belge istenmeyeceği ifade edildi. Düzenleme kapsamında işe geri dönen annelerin de kalan ek izin haklarını kullanabileceği, bunun için kuruma dilekçe verilmesinin yeterli olacağı bildirildi. Ayrıca sözleşmeli personele yönelik teknik düzenlemelerin de önümüzdeki günlerde tamamlanmasının beklendiği kaydedildi.